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Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
sucht zum nächstmöglichen Termin für unser engagiertes Team weitere

Frauen für die Leitung von Tagungen zum Jahresthema.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine zertifizierte Einrichtung der evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung. Die Tagungen zum Jahresthema sind viertägige Bildungsveranstaltungen unseres Verbandes mit einem wechselnden thematischen Schwerpunkt. Insgesamt führt ein Team aus Referentinnen ca. 30 Tagungen mit ca. 500 Teilnehmerinnen durch. Das Arbeitsmaterial zu diesen Tagungen steht den Leiterinnen vollständig ausgearbeitet zur Verfügung.

Wir suchen Frauen,

• die für unseren Verband Tagungen zum Jahresthema eigenverantwortlich leiten.
• die sich dem Verband Frauenhilfe verbunden fühlen.
• die Spaß an der thematischen Arbeit mit Gruppen und Leitungserfahrung haben.

Wir erwarten

• Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.
• die Bereitschaft, das von uns ausgearbeitete Arbeitsmaterial umzusetzen.
• die Teilnahme an der für sie verpflichtenden jährlichen Vorbereitungstagung.
• eine Kurzbewerbung mit knapper Darstellung der Erfahrungen mit Gruppenleitung.

Wir bieten

• Die Mitgestaltung interessanter Bildungsveranstaltungen mit theologischen und gesellschaftspolitischen Inhalten
• Eine Fortbildung zur Einarbeitung in die Konzeption der Jahresthemen
• Eine Aufwandsentschädigung von 250 Euro pro Tagung sowie Kost & Logis im Tagungshaus

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.,
Lindtraut Belthle-Drury,
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Für Fragen wenden Sie sich an:
Lindtraut Belthle-Drury, E-Mail: belthle-drury@frauenhilfe-westfalen.de,
Tel: 02921 371-285

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für das

FRAUENHAUS Soest

ab sofort in Teilzeit

Heilerziehungspflegerin

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich).

Das Frauenhaus Soest bietet Frauen* und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine geschützte Wohnmöglichkeit sowie Beratung und Begleitung während des Veränderungsprozesses.
Es verfügt künftig über 16 Plätze für Frauen* und entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten für ihre Kinder. Auch das Konzept ändert sich – das Frauenhaus wird inklusiver. Neben einer Verdoppelung der Platzzahl wird die Adresse der Einrichtung bekannt sein, es wird eine größere Barrierefreiheit und Einzelappartements geben.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Frauen* mit Beeinträchtigungen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind.
• Gemeinsam mit ihren Kindern fördern Sie die Selbstständigkeit im Alltag.
• Sie begleiten zu Ämtern und Behörden.
• Sie führen zielgruppenspezifische pädagogische Gruppenangebote und Einzelangebote durch.
• Sie wirken an der Entwicklung eines Ehrenamtskonzepts mit.
• Sie nehmen an Fallinter- und -supervisionen teil.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
• Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und haben die Fähigkeit zu professioneller Distanz und Sensibilität und sind konfliktfähig.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, z. B. im Umgang mit Behörden.
• Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
• Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Wandel – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zertifizierung der Evangelischen Frauenhilfe in Soest als familienfreundliches Unternehmen

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des Frauenhauses mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Stellvertretende Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Lena Sauerland Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
sauerland@frauenberatung-westfalen.de

Sie haben Fragen?

Lena Sauerland beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 3494177.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Im Arbeitsalltag der Werkstatt begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs.
• Ziel Ihrer Arbeit ist es, Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und soziale Kompetenzen im Arbeitskontext zu fördern und zu stärken.
• Bei lebenspraktischen, pflegerischen und psychosozialen Bedarfen leisten Sie Unterstützung und geben Orientierung im Werkstattalltag.
• An der Umsetzung personenzentrierter Förder- und Teilhabeziele wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Einschätzungen ein.
• Die Zusammenarbeit mit Fachanleitungen, Gruppenleitungen und weiteren Kolleg*innen erfolgt eng und auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team.
• Beobachtungen sowie relevante Entwicklungen halten Sie fachlich nachvollziehbar in der Dokumentation fest.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Tätigkeit.
• Interesse an der Begleitung von Menschen mit Behinderung ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf.
• Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke bringen Sie selbstverständlich mit.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Weiterentwicklung setzen wir voraus.
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d)

mit handwerklichem, technischem oder pädagogischem Hintergrund

in Voll- oder Teilzeit

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und übernehmen Verantwortung für eine Arbeitsgruppe.
• Gemeinsam mit den Beschäftigten sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
• Sie leiten Arbeitsprozesse an und vermitteln fachliche, praktische oder pädagogische Inhalte praxisnah im Arbeitskontext.
• Sie arbeiten im Team, bringen Ihre Beobachtungen und fachlichen Einschätzungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Förderprozessen ein.
• Dokumentations- und organisatorische Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Schreiner*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen idealerweise Erfahrung oder die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf mit.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert. Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen Sie gerne.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich kooperativ in ein multiprofessionelles Umfeld ein.
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln (z. B. als gFAB).
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Werkstatt für Menschen mit Behinderung

im FRAUENHEIM WENGERN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gruppenhelfer*innnen in der WfbM (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr.

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung unterstützen sie im Arbeitsalltag.
• Gemeinsam mit der Gruppenleitung sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
• Sie helfen bei Arbeitsprozessen und in der Assistenz – ganz praktisch, ganz nah bei den Menschen.
• Sie arbeiten im Team, bringen Beobachtungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
• Dokumentationsaufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Pflegeassistent*in, Pflegehelfer*in oder haben Interesse an einer Tätigkeit in diesem Bereich.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und begegnen ihnen respektvoll und wertschätzend.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und gerne im Team.
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln.
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

FRAUENHEIM WENGERN
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Jens Becker
j.becker@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: www.frauenheim-wengern.de oder www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Eingliederungshilfe im Märkischen Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft in der Tagesstruktur (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Unsere tagesstrukturierenden Angebote im Haus Wegwende und in unserer Tagesstätte richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Teilhabe und Stabilität im Alltag.

Eingebettet in die Eingliederungshilfe schaffen wir verlässliche Räume, in denen Klient*innen individuelle Unterstützung, Orientierung und Wertschätzung erfahren.
Als Fachkraft in der Tagesstruktur sind Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Haltung, Empathie und fachlicher Kompetenz dazu beiträgt, Lebensqualität nachhaltig zu fördern.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie gestalten sinnstiftende, alltagspraktische und kreative Gruppenangebote – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Klient*innen.
• Sie fördern soziale Kontakte, Lebensfreude und persönliche Entwicklung durch strukturierte Tagesgestaltung.
• Sie beobachten Entwicklungen, reflektieren gemeinsam im Team und dokumentieren fachlich fundiert.
• Sie unterstützen dabei, Ressourcen zu erkennen und Perspektiven zu entwickeln – mit Geduld, Humor und Einfühlungsvermögen.
• Sie bringen sich mit Ihren Stärken ein – ob gärtnerisch, künstlerisch, handwerklich oder musikalisch.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringen die persönliche Eignung sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit.
• Sie sind eine kreative, strukturierende und empathische Persönlichkeit.
• Sie kommunizieren klar, zugewandt und respektvoll – auch in herausfordernden Situationen.
• Sie gestalten soziale Teilhabe aktiv mit und bringen Ihre Ideen konstruktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
• Führerschein Kl. B
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing

Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für Menschen, die auf Verlässlichkeit, Respekt und echtes Interesse angewiesen sind. Im Haus Wegwende geben wir diesem Anspruch gemeinsam Raum.

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Haus Wegwende Einrichtungsleitung Jörn Hackbusch hackbusch@wegwende-werdohl.de Haselweg 11-13 | 58791 Werdohl

Sie haben Fragen?

Jörn Hackbusch beantwortet sie Ihnen gern unter 02392 9374-0.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.frauenhilfe-westfalen.de/haus-wegwende.php

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihr

Haus Phöbe - Pflege-Einrichtung in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Pflege bedeutet für Sie Nähe, Respekt und echtes Zuhause? Dann passen Sie zu uns.

Im Haus Phöbe begleiten wir 80 Menschen durch ihren Alltag. Unser moderner Neubau ist nach dem Wohnbereichskonzept organisiert: Kleine Gruppen von 12 bis 14 Personen ermöglichen eine familiäre Atmosphäre.

Ob auf dem Wohnbereich für demenziell veränderte Menschen oder Pflege von Frauen für Frauen:
Im Haus Phöbe gestalten wir unsere Pflege individuell, aktivierend und werteorientiert.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag – fachlich kompetent, zugewandt und respektvoll.
• Sie setzen pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich um und dokumentieren gewissenhaft.
• Sie arbeiten im interdisziplinären Team – mit Sozialdienst, Hauswirtschaft und technischem Dienst.
• Sie gestalten unsere Pflegeprozesse aktiv mit – offen, ehrlich und mit dem Blick fürs Ganze.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Sie sind zuverlässig – dabei wissen wir: Pflege ist nicht immer leicht. Daher sind wir ein Team und stehen füreinander ein.
• Sie arbeiten verantwortungsvoll und einfühlsam.
• Sie teilen unsere Werte von Würde, Respekt, Nächstenliebe und Teilhabe.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing

Wir versprechen Ihnen nicht, dass jeder Tag leicht ist – aber, ein Leitungsteam, das Ihnen zuhört.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Haus Phöbe - Pflege-Einrichtung
Einrichtungsleitung Carolin Reitemeyer
leitung@haus-phoebe.de
Bühlstraße 44
34414 Warburg-Rimbeck

Sie haben Fragen?

Carolin Reitemeyer beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 9817 11.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.haus-phoebe.de oder www.frauenhilfe- westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Pflege-Einrichtung Lina-Oberbäumer-Haus in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (w/d/-)

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

in Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Lina-Oberbäumer-Haus ist eine Pflege-Einrichtung in Soest, in dem 80 Frauen zwischen 60 und über 100 Jahren in Hausgemeinschaften ihren Lebensabend verbringen. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben.
Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege, in der Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit geachtet werden.

Wann Sie zu uns passen:
Unbedingt mitbringen müssen Sie:

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  

Schön wäre, wenn Sie:

• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
• einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

• Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Kinderzulage 
• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem evangelischen Träger
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Ev. Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Lina-Oberbäumer-Haus
Pflege-Einrichtung
Frau Ulrike Ollinger
Feldmühlenweg 17
59494 Soest

Sie haben Fragen?
Frau Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
Telefon: 02921 371-300
oder per Mail ollinger@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.lina-oberbaeumer-haus.de oder https://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihr

Bildungs-Institut für Pflegeberufe in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufspädagog*innen Fachrichtung Pflege und Gesundheit MA oder sich noch im Masterstudiengang befindende Personen
(w/m/d)

oder

Diplom-Pflegepädagog*innen (w/m/d)

oder

Mitarbeiter*innen mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (w/m/d)

im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.

Werden Sie Gestalter*in der Pflegebildung von morgen!

In Warburg-Rimbeck entsteht ein neuer Ort des Lernens und der Innovation in der Pflegeausbildung. Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen gründet hier ein zukunftsorientiertes Bildungs-Institut für Pflegeberufe und sucht engagierte Berufspädagog*innen, die mit uns gemeinsam dieses spannende Projekt von Beginn an prägen.

Ihre Chance: Seien Sie Teil der ersten Stunde und gestalten Sie die Lernkultur und das Profil unserer neuen Pflegeschule aktiv mit. Sie entwickeln innovative didaktische Konzepte, begeistern junge Talente für den Pflegeberuf und legen so den Grundstein für eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Region. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Organisation des Lehrbetriebs, die Durchführung lebendigen und praxisnahen Unterrichts im Bereich Pflege, die unterstützende Begleitung der praktischen Ausbildung sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots.

Ihr Potential: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Pflege oder Sozialwesen und bringen eine entsprechende pädagogische Qualifikation mit. Ihre Begeisterung für die Wissensvermittlung, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt und teilen unser Engagement für die Werte Toleranz, Respekt und Gleichwertigkeit.

Ihre Perspektive: Es erwartet Sie eine einzigartige Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Bildungseinrichtung maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Neben einer Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Raum für Ihre Ideen.

Werden Sie Teil unseres Pionierteams in Warburg-Rimbeck und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Bildungs-Institut für Pflegeberufe
Leitung Silke Kaufmann
Bühlstr. 43, 34414 Warburg-Rimbeck
kaufmann@propflege.org

Sie haben Fragen? Frau Silke Kaufmann beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 96530-10.

Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie im Internet unter: http://www.propflege.org oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Derzeit keine freie Stelle vorhanden.